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La diversidad de los empleados puede ser una ventaja para cualquier empresa, ya que los colaboradores con diferentes experiencias, habilidades y antecedentes pueden aportar nuevas perspectivas y soluciones innovadoras a los problemas.

La mujer en el mundo moderno es mucho más fuerte, con más sueños posibles y su voz es cada vez más alta. Pero, ¿Cómo se ven estos cambios a nivel organizacional? En este artículo tratamos el papel de la mujer en el ámbito laboral en nuestra actualidad.

La diversidad e igualdad en las empresas es cada vez más importante puesto que el mundo está cambiando día con día no debemos desaprovechar las oportunidades que nos traen estos cambios.